安聯(lián)公司以考促學(xué)鞏固制度學(xué)習(xí)宣貫成果
      近期，安聯(lián)公司組織制度知識達(dá)標(biāo)測試，鞏固前期制度學(xué)習(xí)宣貫成果，進(jìn)一步深化用制度管人管事的制度文化建設(shè)。
      制度知識測試對象涵蓋安聯(lián)公司總部各部門以及所屬各公司各崗位員工，測試內(nèi)容為安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)、差假管理、效能管理等全員應(yīng)知應(yīng)會制度知識，以及各崗位專項業(yè)務(wù)知識，針對所屬各公司布局分散的實際創(chuàng)新引入視頻監(jiān)考，測試旨在檢驗員工對應(yīng)知應(yīng)會制度知識的學(xué)習(xí)掌握運(yùn)用情況。安聯(lián)公司對制度測試結(jié)果進(jìn)行公示，同時明確了測試結(jié)果應(yīng)用方式。
      此前，安聯(lián)公司修訂完善了10大類103項內(nèi)控管理制度，今年以來共舉辦12期安聯(lián)大講堂，宣講了50余項常用制度，形成了良好的制度文化。