8月14日,安聯(lián)公司召開第二批次“導(dǎo)師帶徒”推進(jìn)會。安聯(lián)公司黨委書記、董事長胡為民出席會議并講話,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、“導(dǎo)師帶徒”工作中導(dǎo)師及徒弟、全體團(tuán)員及青年代表參加會議。
胡為民在講話中對安聯(lián)公司“導(dǎo)師帶徒”工作寄予厚望,并提出幾點要求,一是把握好師徒角色,導(dǎo)師要注重為人師表、“和盤托出”,“活到老學(xué)到老”,徒弟要善于思考,學(xué)會變通,克服依賴思想,共同打造一支“四好”團(tuán)隊;二是不斷完善配套措施,健全后評價系統(tǒng)及成果轉(zhuǎn)化機(jī)制等,讓活動不流于形式;三是不斷創(chuàng)新工作方式方法,把握求新求變主旋律,與“三項制度”改革等工作結(jié)合起來,進(jìn)一步打通年輕人職業(yè)成長通道,為美好安聯(lián)建設(shè)提供不竭動力。
會上進(jìn)行了“導(dǎo)師帶徒” 30名導(dǎo)師聘任儀式,開展了第二批次涉及綜合管理、資產(chǎn)運營、財務(wù)、項目管理、審計等業(yè)務(wù)線12對“導(dǎo)師帶徒”拜師儀式,前一批次“導(dǎo)師帶徒”師徒代表還進(jìn)行了經(jīng)驗分享。
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